Meilleur Contact Libourne recrutement - SudouestJob

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Sur le territoire français, Meilleur Contact bénéficie de plus de 650 positions connectées entre elles. Entre 2008 et 2013, la 43e place des créateurs d'emplois a été obtenue par l'enseigne. Actuellement, de nombreux sites de proximité sont attribués à la société. En raison de sa croissance fulgurante en 2014, son CA s’est élevé à 14,60 millions d’euros. En raison de son schéma de travail novateur, Meilleur Contact intéresse toujours plus de collaborateurs. Il permet de recruter un nouveau type d’associés qui jouiront de conditions de travail optimales.

Le service proposé par Meilleur Contact comprend l’intégralité de la dimension multicanal en télétravail et en relation clientèle. D'autre part, l’enseigne prend en charge les traitements les plus complexes. La technique de production du professionnel du travail à distance s'adapte situations qui se présentent qu'il s'agisse d'acquérir, de fidéliser les clients ou de créer de la valeur. Le professionnel du télétravail reste de ce fait l'associé parfait. La compagnie cherche avant tout à instaurer une proximité avec les clients. Effectivement, en dehors de l’aspect tarifaire, les prestations qu'elle propose se basent sur des certitudes et des valeurs. Concernant la mise en valeur, Meilleur Contact s'occupe de maintenir et de réactiver les cibles. Des services comme l’upsell, la gestion de titres et les programmes de fidélisation sont également au programme.

L'entreprise professionnelle du travail à domicile et de la performance sur site, Meilleur Contact

Au sujet du travail à distance, Meilleur Contact assure des employés plus autonomes et sérieux ainsi qu’une souplesse accentuée. D'autre part, le suivi des procédures de qualité demeure une priorité pour l’établissement. Que ce soit sur site ou en travail à domicile, les prestations de la boîte répondent à la certification NF345. La société valorise la transparence et l'excellence. La méthode d'organisation avancée par Meilleur Contact correspond aux attentes de ses partenaires. Les indicateurs de performance sociale étant aussi des avantages précieux, l'entreprise s’appuie sur son professionnalisme et ses benchmarks.

Les défis de Meilleur Contact selon son dirigeant Nicolas Guyart

La formule proposée par Meilleur Contact entretient le sentiment de proximité chez les personnes isolées en établissant une relation avec la compagnie et ses pairs. En effet, la prestation s’effectue 2/3 du temps à distance et 1/3 du temps sur site au sein de l'enseigne. L'organisation originale proposée par l'entreprise perfectionne celle qui existe déjà. Par rapport à une structure conventionnelle, la forme de travail à domicile fournie par l'enseigne génère de meilleurs résultats en termes de qualité. L'enseigne Meilleur Contact associe les points forts du travail de bureau et du travail à domicile. L'entreprise s’assure ainsi du suivi des démarches qualité et du management de l'efficacité, mais aussi des bénéfices.

La prestation de l’enseigne Meilleur Contact implique de constituer des espaces temporels sur site, favorisant l’échange entre les travailleurs à domicile et les partenaires. L'enseigne garantit ainsi le respect des processus qualité et la performance. Avec l'enseigne, même les travaux conséquents sont réalisés en toute sécurité en raison de la division du temps de travail se faisant en Télétravail à domicile et sur un site local. Le site Meilleur Contact privilégie le rapport entre l’enseigne et les souscripteurs en vue d'encourager le sentiment de proximité permettant aux agents d'être proche de l’entreprise et de ses partenaires.

La base de la structure organisationnelle de Meilleur Contact se trouve être constituée de qualités comme la confiance et l'indépendance. En effet, les agents ont accès aux données n'importe où à condition de ne pas déroger à la charte de sécurité. La société a initié une méthode atypique dans le domaine des technologies de l’information (T.I). En effet, l'entreprise a privilégié les salles de télétravail et de co-working pour jouir des spécificités de la mobilité. Les collaborateurs du site bénéficient d’un système d’accueil et les salariés travaillant à domicile ont à leur disposition les mêmes outils encourageant la coopération. La mobilité propre à son activité nécessite une ambiance propice à la réflexion, des interlocuteurs plus matures ainsi qu'une plus grande faculté d'adaptation. Pour ses propres besoins et ceux de ses clients, le site Meilleur Contact intègre automatiquement les particularités d'Internet, de la mobilité ou des réseaux sociaux dans son procédé atypique.